中國(guó)的家具企業(yè)與世界先進(jìn)水平相比存在著很大的差距,突出的表現(xiàn)是:質(zhì)量意識(shí)差、工藝技術(shù)落后、工程技術(shù)人員比重小、素質(zhì)低、管理水平低、市場(chǎng)意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)差。因此中國(guó)家具企業(yè)打入ISO9000質(zhì)量管理體系,與國(guó)際接軌,有意下幾個(gè)問(wèn)題值得關(guān)注:一、質(zhì)量意識(shí)的提高和強(qiáng)化。現(xiàn)代家具實(shí)現(xiàn)工業(yè)化,成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)已有40年的歷史,從60年代初開(kāi)始,發(fā)達(dá)國(guó)家的家具企業(yè)就開(kāi)始進(jìn)行質(zhì)量體系教育,中國(guó)家具企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育開(kāi)始于90年代中期,約落后35年,要參與國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)首先必須提高產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍的質(zhì)量意識(shí)。而在短時(shí)間內(nèi)將質(zhì)量提高到一定的高度,與國(guó)際先進(jìn)水平站在同一條起跑線上,就必須進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練。強(qiáng)化意識(shí)訓(xùn)練,不僅是某個(gè)企業(yè)、某個(gè)經(jīng)營(yíng)者的事,應(yīng)該將強(qiáng)化意識(shí)訓(xùn)練提高到關(guān)系一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一個(gè)時(shí)代的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。現(xiàn)代正處于世紀(jì)之交,也是中國(guó)家具生存發(fā)展與淘汰落后的分水嶺。因?yàn)榧揖咂髽I(yè)大多是改革開(kāi)放后從手工作坊發(fā)展起來(lái)的,這就給企業(yè)、消費(fèi)者、市場(chǎng)和社會(huì)留下嚴(yán)重的后遺癥,使中國(guó)家具始終在低水平重復(fù),讓世人心目中形成了中國(guó)家具質(zhì)量差、檔次低的思維定勢(shì),思維定式一旦形成,在一段時(shí)間內(nèi)是十分穩(wěn)固的;再加上世界先進(jìn)水平家具企業(yè)人員素質(zhì)高、工藝先進(jìn)、管理水平和基礎(chǔ)好,因此,如果我們不把強(qiáng)化訓(xùn)練作為戰(zhàn)略課題研究,不投入數(shù)倍數(shù)十倍的人力物力,像趕上世界的先進(jìn)水平,可能性及小,更談不上超過(guò)。
可想而知,不經(jīng)過(guò)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練,要想成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)家具發(fā)展的一代企業(yè)家,只能是夢(mèng)想,因此,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練的對(duì)象應(yīng)該首先是企業(yè)的最高管理者??梢灶A(yù)測(cè),五年以后,十年以后仍能做好做大的家具企業(yè),必定是強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)的企業(yè)。
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