因此筆者認為，還應該采取更為有效的辦法，那就是盡快強制實行ＳＡ８０００認證。

　　ＳＡ８０００是世界上第一個社會道德責任標準，也是規(guī)范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證的準則。美國等一些發(fā)達國家目前已強制推行企業(yè)的ＳＡ８０００認證，實行訂單與企業(yè)應承擔的社會責任掛鉤。ＳＡ８０００標準有一條就是：尊重集會自由和集體談判權(quán)：企業(yè)應認可由全體員工選舉產(chǎn)生的工會及行使集體談判權(quán)。

　?。樱粒福埃埃皹藴什粌H僅是社會良知對資本權(quán)力的一種制約，也是從基本人權(quán)和道義出發(fā)保護勞工，是消滅人類歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過資本家不顧勞工權(quán)益，殘酷剝削工人的管理體制。它同我國的《勞動法》及相關(guān)的法規(guī)一樣，宗旨是為了保護勞動者的權(quán)益不受侵犯，而且也更容易為跨國經(jīng)營企業(yè)所接受。

　　中國強制實行ＳＡ８０００認證，還有一個好處，那就是對那些已經(jīng)建立工會組織的企業(yè)的職工群眾的經(jīng)濟效益和民主權(quán)益的維護，也會是一種非常有益的促進。