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關(guān)于頒發(fā)《未成年工特殊保護規(guī)定》的通知
勞部發(fā)〔1994〕498號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），計劃單列市勞動局，國務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機構(gòu)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，我部制定了《未成年工特殊保護規(guī)定》，現(xiàn)予以頒發(fā)，請按照執(zhí)行，并將執(zhí)行中的情況和問題及時反映給我部。

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未成年工特殊保護規(guī)定

　　第一條　為維護未成年工的合法權(quán)益，保護其在生產(chǎn)勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條　未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。

　　未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

　　第三條　用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

　　（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)；
　?。ǘ队卸咀鳂I(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)；
　?。ㄈ陡咛幾鳂I(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè)；
　　（四）《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè)；
　?。ㄎ澹陡邷刈鳂I(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè)；
　?。兜蜏刈鳂I(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè)；
　?。ㄆ撸扼w力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)；
　?。ò耍┑V山井下及礦山地面采石作業(yè)；
　?。ň牛┥謽I(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；
　?。ㄊ┕ぷ鲌鏊佑|放射性物質(zhì)的作業(yè)；
　?。ㄊ唬┯幸兹家妆?、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；
　　（十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；
　?。ㄊ撍⒑?、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；
　　（十四）連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)；
　?。ㄊ澹┦褂描弾r機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)；
　　（十六）工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；
　　（十七）鍋爐司爐。

　　第四條　未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

　?。ㄒ唬陡咛幾鳂I(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè)；
　　（二）《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的低溫作業(yè)；
　?。ㄈ陡邷刈鳂I(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè)；
　?。ㄋ模扼w力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè)；
　?。ㄎ澹┙佑|鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。

　　第五條　患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：

　?。ㄒ唬┬难芟到y(tǒng)
　?。?先天性心臟病；
　　２.克山?。?BR>　?。?收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。

　?。ǘ┖粑到y(tǒng)
　?。?中度以上氣管炎或支氣管哮喘；
　?。?呼吸音明顯減弱；
　?。?各類結(jié)核??；
　?。?體弱兒，呼吸道反復(fù)感染者。

　?。ㄈ┫到y(tǒng)
　?。?各類肝炎；
　?。?肝、脾腫大；
　?。?胃、十二指腸潰瘍；
　?。?各種消化道疝。

　?。ㄋ模┟谀蛳到y(tǒng)
　?。?急、慢性腎炎；
　　２.泌尿系感染。

　　（五）內(nèi)分泌系統(tǒng)
　?。?甲狀腺機能亢進；
　?。?中度以上糖尿病。

　?。┚裆窠?jīng)系統(tǒng)
　　１.智力明顯低下；
　?。?精神憂郁或狂暴。

　?。ㄆ撸┘∪?、骨骼運動系統(tǒng)
　?。?身高和體重低于同齡人標準；
　?。?一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；
　?。?軀干四分之一以上部位活動受限，包括強直或不能旋轉(zhuǎn)。

　　（八）其他
　?。?結(jié)核性胸膜炎；
　?。?各類重度關(guān)節(jié)炎；
　?。?血吸蟲病；
　?。?嚴重貧血，其血色素每升低于九十五克（<９.５g/dL）。

　　第六條　用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：

　?。ㄒ唬┌才殴ぷ鲘徫恢埃?BR>　?。ǘ┕ぷ鳚M一年；
　?。ㄈ┠隄M十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

　　第七條　未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。

　　第八條　用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。

　　第九條　對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。

　?。ㄒ唬┯萌藛挝徽惺帐褂梦闯赡旯?，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。

　?。ǘ└骷墑趧有姓块T須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。

　?。ㄈ┪闯赡旯ろ毘帧段闯赡旯さ怯涀C》上崗。

　　（四）《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。

　　第十條　未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔費用。

　　第十一條　縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進行處罰。

　　各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　第十二條　省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。

　　第十三條　本規(guī)定自１９９５年１月１日起施行。