社會責任標準 ——SA8000 2001版本
SA8000與企業(yè)思想政治工作
其次,SA8000有利于加強企業(yè)思想政治工作。我國不少企業(yè)經營者對于精神文明建設和思想政治工作說起來重要,忙起來不要的現象比較普遍,總是認為只要經濟效益好了,什么社會道德責任等精神文明建設或思想政治教育都無足輕重,企業(yè)就是不搞精神文明建設,不開展思想政治工作,你也沒法。但是,如果將來實行SA8000標準,并正式成為全球通用的企業(yè)社會道德認證標準,那么事情就不是這樣了。因為講道德、講法制、講維護職工合法權益,不是可有可無的事了,而是非搞不可。不重視或不努力按SA8000這種社會道德責任標準去做,就拿不到這張新的進入市場的通行證,就會失去全社會客戶的信賴,如此,企業(yè)自然也就生存不下去了。
在這種情況下,企業(yè)經營者必然會自覺重視有利于貫徹SA8000標準的思想政治工作和精神文明建設。SA8000還有利于增強企業(yè)思想政治工作的效果。這是因為,思想政治工作是提高職工思想政治覺悟的,而覺悟的培養(yǎng)與企業(yè)的規(guī)章制度、現實環(huán)境緊密相聯(lián)。SA8000標準一旦在企業(yè)貫徹落實,勢必從制度上和現實環(huán)境上規(guī)范并影響企業(yè)經營者和員工的思想和行為,使他們的社會道德責任意識、法律意識、民主意識、平等意識等不斷得以強化,從而就能起到與思想政治工作相同的即提高企業(yè)經營者和員工思想政治覺悟的作用。
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