企業(yè)文化作為一個企業(yè)的靈魂,反映的是這個企業(yè)最本質(zhì)的精神。對此,雙匯集團(tuán)董事長萬隆提出“我們要繼往開來,在不斷壯大企業(yè)硬實力的同時用誠信立企、德行天下的企業(yè)文化全力打造雙匯的軟實力,要把雙匯打造成百姓信得過的百年老店”。iso9000認(rèn)證
雙匯集團(tuán)以“產(chǎn)品質(zhì)量無小事,食品安全大如天”,“消費者的安全與健康高于一切,雙匯品牌形象和信譽(yù)高于一切”為質(zhì)量方針,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),率先引入系統(tǒng)管理理念,于1994年引入ISO9000質(zhì)量體系,建立了一整套質(zhì)量保證體系,完善了質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),先后通過了ISO9000、ISO14001、ISO22000和HACCP認(rèn)證以及對日本、新加坡等國的出口認(rèn)證,雙匯的質(zhì)量信譽(yù)和品牌價值得以不斷提高。
進(jìn)入新世紀(jì),尤其是企業(yè)在做大做強(qiáng)之后,萬隆適時提出了提出了“按標(biāo)準(zhǔn)辦事,用數(shù)據(jù)說話,看結(jié)果評判”的“數(shù)字”文化,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度強(qiáng)化內(nèi)部管理。十年過去了,雙匯集團(tuán)經(jīng)受住了市場經(jīng)濟(jì)的考驗和中國入世的沖擊,僅用10年的時間就創(chuàng)造出了一個年銷售收入500億元、肉類總產(chǎn)量超300萬噸,中國最大、世界領(lǐng)先的肉類供應(yīng)商,成為中國肉類行業(yè)的龍頭企業(yè)。
雙匯集團(tuán)將秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、拼搏、創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信”的企業(yè)文化精神,繼續(xù)做大、做專、做精雙匯,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)控體系改革和制度創(chuàng)新,加大企業(yè)文化建設(shè)的力度和強(qiáng)度,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力,不斷開拓創(chuàng)新、提升綜合競爭力,努力打造 “質(zhì)量雙匯、文化雙匯和百年雙匯”,更好的引領(lǐng)中國肉制品加工業(yè)的快速發(fā)展。
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