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      1. OHSAS18001/ISO45001認證
        當前位置:OHSAS18001/ISO45001認證

        制造業(yè)通用國際管理標準全程實施方案--OHSAS180

        來源: 時間:2011-11-08 23:50 點擊:


        3.組織  organization(3.12)
        (1)定義

        見GB/T 19000—2000中3.3.1的定義。

        注:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個單獨的運行單位視為一個組織。

        (2)    理解要點

        GB/T19000—2000中3.3.1定義如下:

        職責、權限和相互關系得到安排的一組人員和設施。示例:公司、集團、商行、企事業(yè)單位、研究機構、慈善機構、代理商、社團或上述組織的部分或組合。

        注1:安排通常是有序的。

         注2:組織可以是公有的或私有的。職業(yè)健康安全管理體系所涉及的組織概念,其包含范圍十分廣泛,可以是企事業(yè)單位或

        社團,可以從事第一、第二或第三產(chǎn)業(yè),規(guī)模可大可小。組織不一定是法人單位。對于擁有

        一個以上運行單位的組織,可以把每一個單獨的運行單位
         
        文  件  名
         OHSAS18000 術語的理解
         
        電子文件編碼
         JKZS002
         頁  碼
         12-9
         
        視為一個組織。

        4.績效  performance(3.13)(1)定義
        基于職業(yè)健康安全方針和目標,與組織的職業(yè)健康安全風險控制有關的,職業(yè)健康安全管理體系的可測量結果。

        注1:績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結果的測量。

        注2:“績效”也可稱為“業(yè)績”。

        (2)理解要點

        績效是組織職業(yè)健康安全管理體系在職業(yè)健康安全風險控制方面所表現(xiàn)出的實際業(yè)績和效果的綜合性描述。

        職業(yè)健康安全管理體系的結果是指職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性和適宜性。對其測量應依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針和目標進行。

        績效可以用組織的職業(yè)健康安全目標的滿足程度來表示,也可以具體體現(xiàn)在某一或某類職業(yè)健康安全風險控制效果上。

        質(zhì)量管理體系(QMS)和環(huán)境管理體系(EMS)等領域也使用“業(yè)績”、“表現(xiàn)”等詞來表示績效。

        5.目標  objectives(3.9)
        (1)定義

        組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。

        (2)理解要點

        目標應與組織的職業(yè)健康安全方針一致,可行時應予以量化,以便測量。
         
        文  件  名
         OHSAS18000 術語的理解
         
        電子文件編碼
         JKZS002
         頁  碼
         12-10
         
        組織在制定目標時,可在適當?shù)膶哟紊险归_,將目標分解為各單獨的子目標,并為各個不同層次的子目標和目標之間建立明確的聯(lián)系。

        6.職業(yè)健康安全管理體系  occupational health and safety management system(OHSMS)(3.11)
        (1)定義

        總的管理體系的一個部分,便于組織對與其業(yè)務相關的職業(yè)健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。

        (2)理解要點

        職業(yè)健康安全管理體系的核心是職業(yè)健康安全方針。建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是為了便于管理職業(yè)健康安全風險。

        職業(yè)健康安全管理體系由五個環(huán)節(jié)、十七個要素相互聯(lián)系、相互作用所構成。

        一個組織總的管理體系可包括若干個不同的管理體系,如職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等。

        ●   有關審核的術語1.審核audit(3.2)

        ●   (1)定義

        見GB/T 19000—2000中3.9.1的定義。

        (2)理解要點


         
        文  件  名
         OHSAS18000 術語的理解
         
        電子文件編碼
         JKZS002
         頁  碼
         12-11
         
        GB/T 19000—2000中3.9.l的定義如下:

         “為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。

        注:內(nèi)部審核,有時稱第一方審核,用于內(nèi)部目的,由組織自己或以組織的名義進行, 可作為組織自我合格聲明的基礎。外部審核包括通常所說的“第二方審核”和“第三方審核”。第二方審核由組織的相關方(如顧客)或由其他人員以相關方的名義進行。


        第三方審核由外部獨立的組織進行。這類組織提供符合要求(如:GB/T 19001和GB/T 24001)的認證或注冊?!睂徍耸且粋€評價過程,這意味著審核首先需要確定審核準則、界定審核范圍,然后在審核范圍內(nèi)收集審核證據(jù),最后對審核證據(jù)依據(jù)審核準則進行客觀評價。

        審核準則是指用作審核依據(jù)的一組方針、程序或要求,也就是組織的職業(yè)健康安全方針、目標,以及職業(yè)健康安全管理體系各要素的各項要求或程序。

        審核證據(jù)是指與審核準則有關的并且能夠證實的記錄、事實陳述或其他信息。

        審核主要是為了確定:

        ①職業(yè)健康安全管理體系的運行活動和結果是否符合審核準則;②職業(yè)健康安全管理體系是否符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排,


        包括滿足GB/T 28001的要求;③職業(yè)健康安全管理體系是否得到有效實施和保持。審核還是一個系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程,由有能力和有獨立性的人

        員按照審核方案和程序執(zhí)行。
         
        文  件  名
         OHSAS18000 術語的理解
         
        電子文件編碼
         JKZS002
         頁  碼
         12-12
         
        2.不符合  non-conformance(3.8)
        (1)定義

        任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離,其結果能夠直接或間接導致傷害、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

         (2)理解要點

        組織依據(jù)GB/T 28001建立職業(yè)健康安全管理體系。在職業(yè)健康安全管理體系的運行過程中,可能會出現(xiàn)與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、職業(yè)健康安全管理體系績效等的偏離,由此可能會直接或間接地導致事故。這種偏離即為不符合。  


         

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