如果你正在使用蘋果iPod聽著音樂的時候,突然有人告訴你,中國生產(chǎn)iPod工廠的女工每天工作15小時而收入不到300元,你是什么滋味呢?現(xiàn)在告訴你,這不是一個玩笑,是一個血淋淋的事實。
英國《星期日郵報》日前報道指出,目前蘋果公司主打產(chǎn)品IPod主要是由中國女工生產(chǎn)出來的,報道還稱在中國深圳iPod的龍華工廠里面,員工一般住在可以容納100人的宿舍里,而且外來訪客未經(jīng)許可不得進入,工人每天要工作15個小時生產(chǎn)蘋果的這種音樂播放器,但是她們每個月只能掙27英鎊左右(約300元人民幣)。報道稱,蘋果IPod nano在一座五層的工業(yè)大樓中生產(chǎn),大樓由一些保安日夜守侯。
除了深圳龍華工廠之外,iPod shuffle主要由其他一些在蘇州、上海的富士康工廠生產(chǎn)。對比深圳,工人的收入也好不了多少,每個月的工資收入大約為54英鎊,但是她們必須自己支付食宿費用,這將花掉她們收入的一半左右。一位保安在iPod shuffle生產(chǎn)線旁邊告訴《星期日郵報》的記者,為什么招納的都是女工,因為女工比男工更老實。
隨后,蘋果今天就iPod中國工廠女工每天工作15小時月收入僅得27英鎊(約300元人民幣)的報道作出了回應(yīng)。在聲明中蘋果稱:“我們的一貫宗旨是確保-->供應(yīng)鏈的工作條件安全,員工受到尊重,以及生產(chǎn)工藝合乎環(huán)境要求?!?/FONT>
對該報道,蘋果聲稱:“我們不能容忍任何違反供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的做法。在制定供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的過程中,我們參考了國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)(ILO)、世界人權(quán)宣言(UDHR)、社會責(zé)任國際(SAI)以及道德貿(mào)易組織(ETI)等標(biāo)準(zhǔn)?!?/FONT>
蘋果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則中包含對支持員工人權(quán)的承諾,涉及的問題包括:歧視、苛刻待遇和折磨、強迫和童工、工作時間、報酬以及自由結(jié)社等等。(網(wǎng)易科技報道)
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