經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家采購商們制定的企業(yè)社會(huì)責(zé)任守則，包括SAI制定的SA8000標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的一些要素，有些我們可以認(rèn)同，有些則不能認(rèn)同。如SA8000標(biāo)準(zhǔn)中涉及的結(jié)社自由及集體談判權(quán)利、歧視等要素絕不是簡(jiǎn)單的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題。國(guó)內(nèi)企業(yè)需要承諾的社會(huì)責(zé)任要結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況來確定。

　　國(guó)外采購商在對(duì)發(fā)展中國(guó)家的加工企業(yè)實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核評(píng)價(jià)時(shí)采取了不同的態(tài)度，部分采購商只對(duì)中國(guó)企業(yè)有要求并且必須進(jìn)行評(píng)審，而對(duì)于在其他國(guó)家的分廠則沒有要求，如福建某企業(yè)在越南和柬埔寨的分廠，外商就從未去審核過。這已不僅是簡(jiǎn)單的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題。

　　我國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口大國(guó)，大量出口產(chǎn)品為服裝、紡織、鞋類、玩具、工藝品、運(yùn)動(dòng)器材、日用五金等勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。由于我國(guó)外貿(mào)出口主要集中在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，而歐美國(guó)家正是提出和推動(dòng)把勞工問題作為社會(huì)責(zé)任問題試圖與貿(mào)易掛鉤的主要國(guó)家。因此，我國(guó)外貿(mào)出口行業(yè)需要對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)、勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易掛鉤等問題進(jìn)行認(rèn)真的研究。

　　根據(jù)SAI規(guī)定，使用SA8000標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證活動(dòng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)需得到美國(guó)SAI機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，現(xiàn)階段SA8000的認(rèn)證主要由經(jīng)SAI認(rèn)可的8家認(rèn)證機(jī)構(gòu)（國(guó)外機(jī)構(gòu)）實(shí)施。通過認(rèn)證的企業(yè)證書有效期三年，每半年復(fù)查一次，與其他管理體系認(rèn)證不兼容，企業(yè)增加成本較多。到目前為止，我國(guó)出口企業(yè)因?yàn)闆]有通過SA8000認(rèn)證而不能出口的事例尚未發(fā)現(xiàn)，但由于不能滿足國(guó)際采購商的關(guān)于對(duì)加工企業(yè)有關(guān)社會(huì)責(zé)任的要求（通常是第二方評(píng)價(jià)或認(rèn)證）而影響出口的情況時(shí)有發(fā)生。54張SA8000證書與獲得ISO9001管理體系的約13萬張認(rèn)證證書相比，僅僅是個(gè)小數(shù)目。國(guó)內(nèi)企業(yè)在認(rèn)知SA8000方面應(yīng)理性看待，不要盲目采取措施。