CMM認證實施的難度,同時給實踐者會帶來什么好處? : 任何過程的實施都離不開人的因素,CMM的實施、認證也一樣。絕大多數(shù)企業(yè)在實施規(guī)范化研發(fā)過程管理的過程中都會遇到來自員工的強大阻力,大多中途夭折。其實這對于中國那些習慣了自己為中心、不愿文檔化、缺乏團隊協(xié)作精神的軟件行業(yè)文化來講是很自然的現(xiàn)象。看來企業(yè)文化的特點對CMM的實施的影響還真不容忽視。 CMM的引入恰如一陣春風,從另一方面來看它對于團隊協(xié)作精神的強調(diào)隱含在模型的字里行間。好的企業(yè)文化將使CMM實施事半功倍,而希望塑造團隊協(xié)作企業(yè)文化的企業(yè),CMM的實施將會起到強有力的推動作用。 CMM模型對于做事能力的重視不亞于具體的工程實施,無論項目經(jīng)理還是項目成員各角色,完成其角色工作的進入準則之一就是ability。在實施基于CMM模型的過程改進過程中,將提供給員工定制的眾多的培訓(xùn)課程,有的是針對性很強的專業(yè)課,有的是需要了解的基礎(chǔ)課,在此過程中員工的軟件工程素質(zhì)得到了極大的提升,軟件工程意識的提升作用于其技術(shù)上的積累將產(chǎn)生出更高質(zhì)的軟件精品,這樣的企業(yè)研發(fā)出的產(chǎn)品將給整個團隊帶來極大的成就感,而個人素質(zhì)、精神面貌與自信也將不斷改善。實施CMM的過程也正是將研發(fā)人員點石成金的過程。無疑有過基于CMM的研發(fā)規(guī)范實踐經(jīng)驗的員工將成為組織的骨干,在未來無疑將最受軟件企業(yè)的青睞。 結(jié)束語 看來不可否認CMM是個好東西,CMM在世界軟件行業(yè)研發(fā)過程標準中也享有很高的評價,而中國在這方面做的還遠遠不夠。尤其在加入WTO全球經(jīng)濟一體化的趨勢下,采用CMM標準認證工作作的好壞大有關(guān)系到中國軟件企業(yè)在國際競爭中生死存亡的架勢(當然我們在強調(diào)認證的同時不會忘記強調(diào)實施這個前提)。拿到高等級CMM證書的企業(yè)將毋庸置疑會在國際競爭中占據(jù)有利地位,這就象給企業(yè)的長遠發(fā)展插上了不折的翅膀。而在此過程中一定要注意員工“人”的作用,加強和致力建設(shè)良好的企業(yè)文化也是很重要的,同時也需要向員工宣傳實施CMM對其個人的益處,化阻力為動力。這樣看來 CMM的實施和認證是一件多贏的事情,無論從國家、企業(yè)還是個人的角度,都是關(guān)系到更好生存和長遠發(fā)展的大計。 杭州亮點咨詢咨詢電話:13732203221
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