国产高清三级在线_精品国产亚洲在线_亚洲国产色片_夜夜爽夜夜爽视频_禁无遮挡网站_国产精品久久久av美女十八_亚洲五月天丁香_只有这里有精品99

    <abbr id="1jwxi"><noframes id="1jwxi">
      1. 新聞中心
        當(dāng)前位置:新聞中心

        服務(wù)行業(yè)實(shí)施ISO9000指南

        來(lái)源: 時(shí)間:2011-11-07 01:09 點(diǎn)擊:

        我國(guó)有不少服務(wù)業(yè)正在探索建立科學(xué)有效的服務(wù)質(zhì)量體系:
        杭州市自來(lái)水營(yíng)業(yè)公司市杭州市供水公用事業(yè)的“窗口”單位,承擔(dān)著全市自來(lái)水管網(wǎng)和供水服務(wù)管理兩項(xiàng)任務(wù),由于該公司一貫重視為用戶提供優(yōu)質(zhì)、便民服務(wù),已先后被評(píng)為杭州市“承諾服務(wù)示范單位”、“行風(fēng)建設(shè)十佳標(biāo)兵”、“浙江省建設(shè)系統(tǒng)文明服務(wù)示范點(diǎn)”,但該公司并不因此滿足而停滯不前,公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭參加國(guó)際服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)(ISO9004.2)培訓(xùn)班,然后學(xué)以致用,親自抓全公司的“貫標(biāo)”工作,率先探索城市供水服務(wù)質(zhì)量體系。
        上海萬(wàn)科物業(yè)管理公司大膽提出“物業(yè)管理——萬(wàn)科地產(chǎn)的生命線”、“賣給業(yè)主100年的服務(wù)”、“超值服務(wù)”等理念,認(rèn)真實(shí)行“管理無(wú)盲點(diǎn)、服務(wù)無(wú)挑剔,業(yè)主無(wú)怨言”的全方位、全天候服務(wù)。1996年又參照ISO9002進(jìn)行貫標(biāo)認(rèn)證,建立和實(shí)施了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量體系,于1997年12月成為上海市物業(yè)管理界第一家通過(guò)ISO9002認(rèn)證的企業(yè),并獲得“上海市文明小區(qū)”、“優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”、“建設(shè)部?jī)?yōu)秀示范小區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
         
        北京中遠(yuǎn)對(duì)外勞務(wù)合作公司是從事國(guó)際勞務(wù)合作的專業(yè)公司,也是我國(guó)最大的船員外派機(jī)構(gòu),該公司1996年按照ISO9002和挪威船級(jí)社《海員勞務(wù)公司認(rèn)證規(guī)則》規(guī)定要求著手建立安全和服務(wù)質(zhì)量體系,以實(shí)現(xiàn)“為客戶提供經(jīng)培訓(xùn)合格的船員勞務(wù)人員,以保證其所服務(wù)船舶的安全營(yíng)運(yùn),保護(hù)海洋環(huán)境,保證客戶利益而提供高效、滿意的服務(wù)?!钡荣|(zhì)量方針和目標(biāo)。該公司結(jié)合實(shí)際認(rèn)真編制了質(zhì)量手冊(cè)程序文件等質(zhì)量體系文件,并付諸實(shí)施,終于順利地通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證。
         
        此外,我國(guó)還有一些銀行、保險(xiǎn)公司、醫(yī)院、度假村、圖書館等服務(wù)機(jī)構(gòu)也已開始建立和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量體系。可以說(shuō),我國(guó)服務(wù)業(yè)建立和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量體系的態(tài)勢(shì)很好,正處于方興未艾的狀態(tài)。我們完全可以預(yù)計(jì),到21世紀(jì)初,我國(guó)服務(wù)業(yè)一定能收獲建立和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量體系的豐碩成果。
         
        質(zhì)量體系是為實(shí)施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程和資源(ISO 8402)。
         
        組織結(jié)構(gòu),是指組織(即具有自身地職能和性質(zhì)管理地公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位與社團(tuán)或其一部分,不論其是否是服務(wù)制、公營(yíng)或私營(yíng))為行使其職能,按某種方式建立的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系。為此,應(yīng)明確規(guī)定與質(zhì)量體系有關(guān)的各級(jí)人員的職責(zé)、權(quán)限并形成文件。
         
        程序,是為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)所規(guī)定的途徑,一般是形成文件化的管理或工作程序,以對(duì)所有影響質(zhì)量的活動(dòng)進(jìn)行適宜而連續(xù)的控制,同時(shí)在一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)作出反應(yīng)迅速糾正。
         
        過(guò)程,時(shí)將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組彼此相關(guān)的資源和活動(dòng)。由于所有的服務(wù)工作都是通過(guò)過(guò)程來(lái)完成的,因此需正確識(shí)別,組織和管理整個(gè)過(guò)程網(wǎng)絡(luò)和接口,并進(jìn)行分析和改進(jìn),以提高和提供穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。
         
        資源,包括人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)和方法。一般來(lái)說(shuō),人力資源及專業(yè)技能是第一資源,同時(shí)應(yīng)有服務(wù)設(shè)施、器具等有形資源與規(guī)范、計(jì)算機(jī)軟件等無(wú)形資源。
         
        一個(gè)服務(wù)組織,應(yīng)首先為滿足內(nèi)部管理需要設(shè)計(jì)與建立質(zhì)量管理體系(QMS)。為了履行合同或強(qiáng)制性質(zhì)量評(píng)價(jià),也可對(duì)其質(zhì)量保證體系(或能力)進(jìn)行證實(shí),即進(jìn)行質(zhì)量體系注冊(cè)/認(rèn)證。
        那么,服務(wù)質(zhì)量體系由哪些要素構(gòu)成呢?又如何建立一個(gè)科學(xué)完善的質(zhì)量體系并使其有效運(yùn)行呢?本章就此作大綱性的回答。
         
        第一節(jié):服務(wù)質(zhì)量體系要素結(jié)構(gòu)
         
        依據(jù)不同的推動(dòng)方式,一個(gè)服務(wù)組織質(zhì)量體系的要素名稱及其結(jié)構(gòu)是不同的,我們既要了解服務(wù)組織采用管理者推動(dòng)方式,即參照質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系要素結(jié)構(gòu),也要熟悉采用受益者推動(dòng)方式,依據(jù)質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量保證體系要素結(jié)構(gòu),同時(shí)了解其相互內(nèi)在的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
         
        一、服務(wù)質(zhì)量管理體系要素
        依據(jù)ISO 9004-2《質(zhì)量管理和質(zhì)量體系    第2部分:服務(wù)指南》,服務(wù)質(zhì)量管理體系的要度一般由關(guān)鍵要素、公共要素和運(yùn)作要素三個(gè)部分組成。
         
        1.關(guān)鍵要素
        服務(wù)質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵要素是管理職責(zé)、人員和物質(zhì)資源以及文件化的質(zhì)量體系結(jié)構(gòu),并且,只有當(dāng)它們相互配合協(xié)調(diào)時(shí),才能保證顧客滿意。
         
        (1)管理職責(zé)
        服務(wù)組織的管理職責(zé)首先是制定使顧客滿意的服務(wù)質(zhì)量方針,并確保其傳達(dá)到每個(gè)員工,使他們自覺(jué)實(shí)施和保持。
        其次,是要確定質(zhì)量目標(biāo),如用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量度量,明確規(guī)定顧客的需要(如火車的正點(diǎn)率、醫(yī)院的候診時(shí)間等)
        第三,是對(duì)影響服務(wù)質(zhì)量的所有人員明確規(guī)定職責(zé)和權(quán)限,使他們參與,承擔(dān)義務(wù),并有效地合作,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)地質(zhì)量改進(jìn)。
        第四,要由最高管理者歲服務(wù)質(zhì)量體系進(jìn)行正式的、定期的、獨(dú)立的管理評(píng)審,以確定質(zhì)量體系是否持續(xù)穩(wěn)定和有效。
         
        (2)人員和物質(zhì)資源
        任何服務(wù)組織中最重要的資源使員工,為此,管理者應(yīng)采用各種激勵(lì)手段,培訓(xùn)和開發(fā)人力資源,并QC小組活動(dòng),簡(jiǎn)報(bào)、交流會(huì)等形式溝通員工間關(guān)系。
        其次,是提供所需的物質(zhì)資源,如服務(wù)設(shè)施、設(shè)備、運(yùn)輸和信息系統(tǒng),文件和計(jì)算機(jī)軟件等。
         
        (3)文件化的質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)
        服務(wù)組合子應(yīng)策劃、建立、實(shí)施和保持一個(gè)文件化的質(zhì)量體系結(jié)構(gòu),以作為實(shí)施其質(zhì)量方針和目標(biāo)的手段,并作為控制服務(wù)提供過(guò)程的重要依據(jù)。
        一般來(lái)說(shuō),服務(wù)組織的質(zhì)量體系文件包括四個(gè)層次。
        a.質(zhì)量手冊(cè)
        它是描述服務(wù)組織質(zhì)量體系的綱領(lǐng)性文件。
        b.管理規(guī)范和質(zhì)量計(jì)劃
        管理規(guī)范,即程序文件或服務(wù)提供規(guī)范,它們對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的目的、范圍以及其如何實(shí)施、控制和記錄等作出規(guī)定。
        上述質(zhì)量體系文件是針對(duì)某一特定的服務(wù)項(xiàng)目,規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)順序的文件。
        C.服務(wù)規(guī)范
        闡明服務(wù)質(zhì)量要求的文件。
        d.質(zhì)量記錄
        是為已完成的服務(wù)活動(dòng)或達(dá)到的服務(wù)結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件,可以是書面的,也可以貯存在任何媒體上。
         
        上述質(zhì)量體系文件都應(yīng)注明日期,字跡清晰,通俗易懂,易于識(shí)別,有權(quán)威性并可實(shí)行有效的控制。
         
        為了驗(yàn)證這些文件實(shí)施的有效性,應(yīng)由與受審核活動(dòng)或領(lǐng)域無(wú)關(guān)的內(nèi)審員進(jìn)行有計(jì)劃的內(nèi)部制審核。
        1.公共要素
        公共要素是指對(duì)每一個(gè)服務(wù)組織都適用的質(zhì)量體系要素。
         
        (1)質(zhì)量體系的經(jīng)濟(jì)性
        用經(jīng)濟(jì)性來(lái)度量服務(wù)組織,質(zhì)量體系的有效性是很重要的。它對(duì)其盈利和虧損的影響至關(guān)重要。具體度量方法可以依據(jù)服務(wù)組織的服務(wù)內(nèi)容、特點(diǎn)及提供方式而分別采用。
            質(zhì)量成本法;
            過(guò)程成本法;
            質(zhì)量損失法。
         
        (2)不合格服務(wù)的糾正措施
        任何服務(wù)組織都可能發(fā)生不合格服務(wù),但應(yīng)及時(shí)識(shí)別和報(bào)告,并努力在顧客受影響之前糾正。
        首先,應(yīng)立即采取積極措施滿足顧客的需要;其次是對(duì)不合格的根本原因進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定采取必要的長(zhǎng)期的糾正措施,防止問(wèn)題的再發(fā)生。
         
        (3)安全控制
        為了確保顧客生命及其財(cái)產(chǎn)的安全,每個(gè)服務(wù)組織應(yīng)在整個(gè)服務(wù)提供過(guò)程中,對(duì)安全實(shí)行嚴(yán)格的控制。
        在民航、鐵路、船舶和公路運(yùn)輸企業(yè)的質(zhì)量體系要素中,運(yùn)輸安全應(yīng)為關(guān)鍵要素。
        在餐飲、醫(yī)療等服務(wù)質(zhì)量體系要素中,衛(wèi)生控制是安全控制的首要組成部分,因此應(yīng)把“安全與衛(wèi)生控制”作為一個(gè)要素。
         
        (4)統(tǒng)計(jì)方法
        采用統(tǒng)計(jì)方法,可有助于各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析和運(yùn)用。它對(duì)確立顧客需要,控制服務(wù)過(guò)程質(zhì)量,乃至質(zhì)量考核,都有很重要的作用。
        因此,應(yīng)該把統(tǒng)計(jì)方法作為服務(wù)組織質(zhì)量體系中的一個(gè)重要的公共要素。
         
        3.運(yùn)作要素
        依據(jù)服務(wù)組織的服務(wù)質(zhì)量環(huán)節(jié)、確定若干個(gè)運(yùn)作要素,一般有下列四大要素,必要時(shí),也可細(xì)分更多的運(yùn)作要素。
         
        (1)市場(chǎng)開發(fā)
        該要素主要包括:
            通過(guò)調(diào)研收集市場(chǎng)信息,確定顧客對(duì)服務(wù)的需求;
            規(guī)定服務(wù)責(zé)任、能力和義務(wù);
            編制服務(wù)大綱;
            擬定開展服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)劃時(shí)間表,確保一切必要的資源、設(shè)施和技術(shù)支持;
            認(rèn)真開展服務(wù)宣傳,但不可夸張或不符合實(shí)際,以免承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)糾紛。
         
        (2)服務(wù)設(shè)計(jì)
        該要素主要是把服務(wù)大綱的內(nèi)容與要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范(即服務(wù)提供規(guī)范)和考核規(guī)范(即質(zhì)量控制規(guī)范),同時(shí)設(shè)計(jì)服務(wù)方案,如提出服務(wù)目的、方針和成本等。
        服務(wù)設(shè)計(jì)還包括選擇合格的搬運(yùn)、貯存、包裝、交付和保護(hù)等二級(jí)要素的策劃和確定。
        服務(wù)設(shè)計(jì)的每一階段結(jié)束時(shí),應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審,確認(rèn)各類規(guī)范。
        在首次提供服務(wù)前,還應(yīng)評(píng)審:
            服務(wù)與顧客需要的一致性;
            服務(wù)提供過(guò)程的完整性;
            滿足服務(wù)要求的資源;
            滿足適用的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范等。
        如需設(shè)計(jì)更改,則要對(duì)其要求和程序的更改加以記錄和管理,以確保:
        -----對(duì)更改的必要性進(jìn)行識(shí)別、驗(yàn)證和提出,以對(duì)服務(wù)中受影響的部分進(jìn)行分析和重新設(shè)計(jì);
        -----規(guī)范的更改是有計(jì)劃的、形成文件的、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的和有記錄的;
        -----受更改影響的所有職能部門代表參與了有關(guān)更改的決定和批準(zhǔn);
        -----更改不會(huì)降低服務(wù)質(zhì)量的等級(jí);
        -----當(dāng)更改影響服務(wù)質(zhì)量特性和功能時(shí),預(yù)先通知顧客。
         
        (3)服務(wù)提供
        每一個(gè)服務(wù)組織都可以依據(jù)其服務(wù)提供過(guò)程的內(nèi)容與特點(diǎn),劃分為若干個(gè)服務(wù)提供階段并認(rèn)真做好對(duì)服務(wù)質(zhì)量的顧客評(píng)定和供方評(píng)定工作。
        對(duì)服務(wù)質(zhì)量狀況,應(yīng)給予記錄,對(duì)不合格服務(wù)應(yīng)及時(shí)識(shí)別和糾正。
        對(duì)服務(wù)測(cè)量系統(tǒng),包括人員技能、測(cè)量程序、用于測(cè)量和試驗(yàn)的任何分析模型或軟件應(yīng)給予監(jiān)控和保持。
        所有的測(cè)量和試驗(yàn),包括顧客滿意的調(diào)查和調(diào)查表,均需作真實(shí)性和可靠性檢驗(yàn)。
        對(duì)用于服務(wù)的所有測(cè)試設(shè)備的使用、校準(zhǔn)和維護(hù)保養(yǎng)均應(yīng)加以控制。
         
        (4)服務(wù)業(yè)績(jī)的分析和改進(jìn)
        該要素要求對(duì)服務(wù)過(guò)程實(shí)施連續(xù)評(píng)價(jià),以識(shí)別和積極尋求服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
        首先,通過(guò)顧客評(píng)定,供方評(píng)價(jià)和質(zhì)量審核等手段收集和分析數(shù)據(jù)。
        其次,積極使用統(tǒng)計(jì)方法,以有助于決策。
        第三,持續(xù)地改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高整個(gè)服務(wù)運(yùn)作的效果和效率。管理者應(yīng)鼓勵(lì)各項(xiàng)目人員為服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)作出貢獻(xiàn)。
         
        二、服務(wù)質(zhì)量保證體系要素
        由于服務(wù)提供過(guò)程的質(zhì)量決定了服務(wù)質(zhì)量,而且服務(wù)質(zhì)量不可能如硬件產(chǎn)品那樣可等檢驗(yàn)合格后交付。因此,服務(wù)組織的質(zhì)量保證體系一般依據(jù)ISO9001或ISO9002來(lái)建立和審核,這樣,服務(wù)質(zhì)量保證體系的要素為20或19個(gè)?,F(xiàn)依ISO9001規(guī)定順序簡(jiǎn)敘如下。
        1.管理職責(zé)
        該要素要求服務(wù)組織的管理者:
            制定質(zhì)量方針和目標(biāo),對(duì)顧客作出質(zhì)量允諾;
            規(guī)定組織內(nèi)各部門、各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限,并提供充分的資源;
            在管理層內(nèi)任命管理者代表,授予其職責(zé);
            按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行管理評(píng)審。
         
        2.質(zhì)量體系
        該要素主要是認(rèn)真策劃文件化的質(zhì)量體系,包括:
            編制質(zhì)量手冊(cè);
            編制有效實(shí)施質(zhì)量體系的程序文件;
            編制為滿足特定服務(wù)項(xiàng)目或合同規(guī)定的質(zhì)量計(jì)劃;
            確定與準(zhǔn)備質(zhì)量記錄;
            確定和配備必備的控制手段、過(guò)程、設(shè)備(包括檢驗(yàn)設(shè)備)、資源和技能,以達(dá)到所要求的質(zhì)量。
         
        3.合同評(píng)審
        該要素要求在投標(biāo)或接受合同、訂單之前應(yīng)進(jìn)行合同評(píng)審,保存評(píng)審記錄;合同修訂時(shí)也要評(píng)審,并傳達(dá)到有關(guān)職能部門。
         
        4.設(shè)計(jì)控制
        該要素要求對(duì)服務(wù)設(shè)計(jì)和開發(fā)的策劃、設(shè)計(jì)輸入和輸出,設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)、更改等環(huán)節(jié)實(shí)行控制,以確保服務(wù)設(shè)計(jì)滿足顧客的要求。
         
        5.文件和資料控制
        該要素要求控制文件和資料的批準(zhǔn)、發(fā)布和更改,以確保使用現(xiàn)行有效版本的文件及正確使用和保存各種資料。
         
        6.采購(gòu)
        該要素要求選擇合格的分供方,采購(gòu)資料準(zhǔn)確平息,并對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證,以確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。
         
        7.顧客提供產(chǎn)品的控制
        該要素要求對(duì)顧客提供的產(chǎn)品進(jìn)行適當(dāng)?shù)尿?yàn)證、貯存和維護(hù)。
         
        8.產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性
        該要素要求對(duì)有可追溯性的產(chǎn)品(包括服務(wù))都應(yīng)又唯一性標(biāo)識(shí)。
         
        9.過(guò)程控制
        該要素要求對(duì)整個(gè)服務(wù)提供過(guò)程中人員、設(shè)施、環(huán)境、信息、時(shí)間等因素進(jìn)行有效控制,以確保過(guò)程受控。
         
        10.檢驗(yàn)和試驗(yàn)
        該要素要求對(duì)交付給顧客的產(chǎn)品(包括服務(wù))進(jìn)行檢驗(yàn)或檢查(考查),并加以記錄,以便驗(yàn)證產(chǎn)品符合規(guī)定要求。
         
        11.檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的控制
        該要素要求對(duì)服務(wù)過(guò)程所需的各種計(jì)量?jī)x器、設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定,以確保其量值準(zhǔn)確、可靠、一致,符合要求的測(cè)量能力。
         
        12.檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)
        該要素要求所有產(chǎn)品均應(yīng)標(biāo)識(shí)其是否檢驗(yàn)和試驗(yàn),以及經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)后是否合格,以確保只有通過(guò)檢驗(yàn)和試驗(yàn)合格的產(chǎn)品才能使用、交付。
         
        13.不合格品的控制
        該要素要求對(duì)不合格品應(yīng)標(biāo)識(shí)、啟示、隔離、評(píng)審并處置,以防止不合格品的非預(yù)期使用。
        對(duì)服務(wù)組織來(lái)說(shuō),還應(yīng)對(duì)不合格原因采取糾正措施和預(yù)防措施。
         
        14.糾正和預(yù)防措施
        該要素要求對(duì)實(shí)際或潛在的不合格原因采取糾正措施和預(yù)防措施。
         
        15.搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付
        該要素要求在產(chǎn)品搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付過(guò)程中采取適當(dāng)?shù)拇胧?,以保證產(chǎn)品質(zhì)量,不受到損壞或變質(zhì)。
         
        16.質(zhì)量記錄的控制
        該要素要求控制質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目(號(hào))、查閱、保管、貯存、歸檔、處理,以確保質(zhì)量記錄的完整、有效。
         
        17.內(nèi)部質(zhì)量審核
        該要素要求服務(wù)組織按計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,以驗(yàn)證質(zhì)量活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排,并確定質(zhì)量體系的有效性。
         
        18.培訓(xùn)
        該要素要求對(duì)所有從事對(duì)質(zhì)量有影響的人員均須進(jìn)行培訓(xùn),以便他們掌握完成工作并保證質(zhì)量所需的知識(shí)和技能。對(duì)從事特殊工作的人員還應(yīng)進(jìn)行資格考核,持證上崗。
         
        19.服務(wù)
        該要素要求在有服務(wù)要求時(shí),應(yīng)制定和實(shí)施服務(wù)程序,滿足服務(wù)要求。
        對(duì)服務(wù)組織來(lái)說(shuō),主要是要進(jìn)行跟蹤服務(wù)和擴(kuò)延服務(wù)。
         
        20.統(tǒng)計(jì)技術(shù)
        該要素要求確定需用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)并認(rèn)真實(shí)施,以提高質(zhì)量活動(dòng)的科學(xué)性和有效性。
         
        當(dāng)然,上述20個(gè)質(zhì)量體系要素均是通用的,并不是專門為某個(gè)具體行業(yè),更不是為某個(gè)具體服務(wù)組織確定的,具體服務(wù)組織應(yīng)該結(jié)合本組織實(shí)施情況,對(duì)這些要素進(jìn)行增刪或更名。
         
        三、服務(wù)質(zhì)量管理體系與質(zhì)量保證體系要素的對(duì)照
         
        從“質(zhì)量體系”的定義和注釋可知,一個(gè)服務(wù)組織的質(zhì)量保證體系是建立在其質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)上的,顧客要求的質(zhì)量保證體系僅僅是質(zhì)量管理體系中的有關(guān)部分。
        因此,盡管服務(wù)質(zhì)量體系與質(zhì)量保證體系的要素名稱與排序有所不同,但兩者之間多存在者相互對(duì)應(yīng)的內(nèi)在聯(lián)系。
         
        第二節(jié):服務(wù)質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行
         
        任何服務(wù),要不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量、組織質(zhì)量和員工質(zhì)量,都應(yīng)該從本組織實(shí)際情況出發(fā),精心策劃與建立一個(gè)適用有效的質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行。
         
        國(guó)內(nèi)外服務(wù)業(yè)實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們:服務(wù)組織質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行一般應(yīng)遵循“八步法”或“十六字經(jīng)”。
         
        1.總結(jié)
        任何一個(gè)服務(wù)組織,在質(zhì)量管理上都有一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),因此,它首先應(yīng)認(rèn)真總結(jié)其開展活動(dòng)或推行全面質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),把感性的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)總結(jié)提煉成的理性的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度。
        在總結(jié)過(guò)程中,也可以進(jìn)一步促進(jìn)員工樹立“質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想。
         
        2.學(xué)習(xí)
        服務(wù)組織應(yīng)組織員工,尤其是管理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)際服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),并能聯(lián)系本組織實(shí)際,理解和掌握。
        (1)       理解質(zhì)量、質(zhì)量要求、質(zhì)量方針、質(zhì)量策劃、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量體系、質(zhì)量審核等一系列質(zhì)量管理方面的基本術(shù)語(yǔ)定義及其內(nèi)涵,并弄清它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。
        (2)       質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的適用環(huán)境與使用方法;
        (3)       質(zhì)量管理體系或質(zhì)量保證體系的要素及其活動(dòng)內(nèi)容與要求等等。
        此外,還可學(xué)習(xí)同類服務(wù)組織全面質(zhì)量管理或貫標(biāo)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
         
        3.對(duì)照
        把本組織的質(zhì)量工作現(xiàn)狀與國(guó)際服務(wù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照,以肯定成績(jī),找出差距,明確今后努力方向。
        一般來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)對(duì)照后大致有三種情況:
        A.以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求;
        B.基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,尚需一些補(bǔ)充和改進(jìn);
        C.還沒(méi)有開展標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng),如合同評(píng)審。
        那么,服務(wù)組織就應(yīng)鞏固A,改進(jìn)和完善B,補(bǔ)做C。
         
        4.策劃
        是對(duì)服務(wù)組織的質(zhì)量體系進(jìn)行設(shè)計(jì),它包括:
        (1)產(chǎn)品定位
        即服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、服務(wù)質(zhì)量等級(jí)的確定和服務(wù)對(duì)象,價(jià)格的設(shè)定等。
         
        (2)服務(wù)質(zhì)量體系文件要素的選定
        即從服務(wù)組織的實(shí)際情況出發(fā),把服務(wù)國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)作為“一塊衣料”進(jìn)行“量體裁衣”,裁定本組織的質(zhì)量體系要素結(jié)構(gòu)。
         
        (3)服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的確定
        把服務(wù)質(zhì)量體系要素進(jìn)一步分解成具體的質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程,并協(xié)調(diào)、連接好各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程的接口,以確定一個(gè)科學(xué)合理的質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程網(wǎng)絡(luò)。
         
        (4)服務(wù)質(zhì)質(zhì)量體系文件的設(shè)計(jì)
        為了使每項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程處于質(zhì)量文件的控制下,就要從本組織的實(shí)際情況出發(fā),設(shè)計(jì)其質(zhì)量體系文件的層次、數(shù)量、內(nèi)容范圍等,擬定一份質(zhì)量體系文件目錄。
         
        (5)服務(wù)環(huán)境設(shè)計(jì)
        依據(jù)顧客需求和質(zhì)量體系文件實(shí)施的要求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)環(huán)境,包括服務(wù)設(shè)施的配置及必要資源的配備。
         
        (6)編制服務(wù)大綱
        上述服務(wù)質(zhì)量策劃或設(shè)計(jì)后,均應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審,最終編制出一份服務(wù)大綱,以指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量體系的建立。
         
        5.調(diào)配
        即調(diào)配質(zhì)量體系建立所需的各類資源。首先是調(diào)配人力資源,依據(jù)質(zhì)量體系要求選聘合適的各級(jí)各類管理人員,同時(shí)對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn),使其適應(yīng)質(zhì)量體系的要求。
        其次,是調(diào)配物資資源,包括安裝必要的服務(wù)設(shè)施,配備必要的服務(wù)器具等。
         
        6.充實(shí)
        就是充實(shí)質(zhì)量管理及至企業(yè)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。包括:
        A標(biāo)準(zhǔn)化工作;B計(jì)量工作;C定額工作;D信息工作;E班組建設(shè)工作;F規(guī)章制度工作。
        使質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行有一個(gè)扎實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
         
        7.完善
        完善質(zhì)量體系文件,使服務(wù)質(zhì)量體系文件化,它包括:
            質(zhì)量手冊(cè);
            管理規(guī)范(即服務(wù)提供規(guī)范);
            質(zhì)量計(jì)劃(對(duì)特定的服務(wù)項(xiàng)目或合同);
            服務(wù)(工作、作業(yè))規(guī)范;
            質(zhì)量記錄。 
        并理解質(zhì)量體系文件的相互關(guān)系。
         
        8.運(yùn)行
        質(zhì)量體系文件實(shí)施的過(guò)程就是質(zhì)量體系運(yùn)行的過(guò)程,為了不斷推進(jìn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,每個(gè)服務(wù)組織應(yīng)該采取下列措施。
            開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育,建設(shè)質(zhì)量文化,服務(wù)組織應(yīng)組織員工反復(fù)學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊(cè),管理規(guī)范與服務(wù)規(guī)范等質(zhì)量體系文件,使他們都理解和掌握本組織的質(zhì)量方針熟悉和掌握與其工作相關(guān)的質(zhì)量體系文件內(nèi)容與要求,形成一個(gè)人人講質(zhì)量,事事講規(guī)范的良好文化氛圍。
            認(rèn)真執(zhí)行以“質(zhì)量否決全”為核心的質(zhì)量考核質(zhì)量度,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任密切掛鉤,以激勵(lì)員工不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
            核算質(zhì)量成本,不斷提高服務(wù)效率與效益。
            積極開展QC小組活動(dòng),改進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)等等。
        實(shí)踐充分證明:只要認(rèn)真遵循上述“八步法”或“十六字經(jīng)”,服務(wù)組織的質(zhì)量體系就一定能順利地建立起來(lái),并能有效地運(yùn)行,從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)提供程序化、服務(wù)行為規(guī)范化,取得顯著的績(jī)效。反之,就有可能半途而廢,或者流于形式,得不到成效。
         
        第三節(jié):服務(wù)質(zhì)量體系得審核與改進(jìn)
         
        質(zhì)量體系審核是質(zhì)量審核的一種,它是“確定質(zhì)量活動(dòng)及其有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃安排,及其這些安排是否有效并能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)所作的系統(tǒng)的和獨(dú)立的檢查?!?BR>服務(wù)質(zhì)量體系審核的對(duì)象是服務(wù)組織的質(zhì)量體系或其質(zhì)量保證能力。它的主要目的是對(duì)該服務(wù)組織的質(zhì)量體系作出評(píng)價(jià),并對(duì)其不符合項(xiàng)采取改進(jìn)或糾正措施,以推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量體系的不斷有效措施。
         
        一、服務(wù)質(zhì)量體系審核的分類和特點(diǎn)
        依據(jù)不同的角度,服務(wù)質(zhì)量體系可以分成不同的類型。
         
        (1)按審核的人員對(duì)象和目的分類
        可分成內(nèi)部審核和外部審核兩類。內(nèi)部審核是服務(wù)組織內(nèi)審員對(duì)自身的質(zhì)量體系進(jìn)行審核,以評(píng)價(jià)其質(zhì)量體系的有效性,并對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)采取糾正措施,改進(jìn)內(nèi)部管理。外部審核則由外審員對(duì)某一服務(wù)組織的體系質(zhì)量體系進(jìn)行審核以評(píng)價(jià)其質(zhì)量體系的達(dá)標(biāo)性或符合性,判定是否可以注冊(cè)認(rèn)可。
         
        (2)按審核的組織者地位和目的分類
        可以分為第一方審核、第二方審核和第三方審核。
        第一方審核是服務(wù)組織自行組織對(duì)其自身質(zhì)量體系進(jìn)行審核,它是該組織加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要手段,也是在外審之前消除不合格項(xiàng)的必要措施。
        第二方審核是由需方審核員對(duì)供方服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量體系進(jìn)行審核,它往往是需方選擇、評(píng)價(jià)或認(rèn)可供應(yīng)商的重要方式,并以此促進(jìn)供方改進(jìn)質(zhì)量。
        第三方審核是由獨(dú)立于供需雙方之外的第三方(如認(rèn)證機(jī)構(gòu))委派的審核員對(duì)供方質(zhì)量體系進(jìn)行審核,它往往是決定其能否獲取質(zhì)量體系注冊(cè)認(rèn)證的關(guān)鍵步驟。
        以上兩類服務(wù)質(zhì)量體系審核是常用的分類方法,文件之間也有密切的內(nèi)在聯(lián)系。圖3-3表述了兩者之間對(duì)應(yīng)關(guān)系。
         
        (3)照審核范圍分類
        可以分為全面審核,部分審核與跟蹤審核。全面,審核是對(duì)某一服務(wù)組織整個(gè)質(zhì)量體系的審核;部分審核只是對(duì)某個(gè)服務(wù)組織質(zhì)量體系部分要素的審核;而跟蹤審核則是對(duì)已審核發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)的那部分要素的審核,其目的是為了驗(yàn)證受審核方糾正措施是否實(shí)施并有效,不合格項(xiàng)是否已得到消除。
        無(wú)論哪類審核,均具有下列特點(diǎn):
            應(yīng)依據(jù)審核計(jì)劃,按審核程序和檢查表等審核工作文件進(jìn)行審核;
            審核人員必須具備相應(yīng)的資料;
            受審核方應(yīng)有完整的質(zhì)量體系文件;
            審核只是一個(gè)隨機(jī)抽樣審核的過(guò)程,它只能審查一些代表性的人與事,不可能審到質(zhì)量體系的所有方面和全部活動(dòng);
            審核的結(jié)果要由審核報(bào)告及不合格報(bào)告表述,并提交委托或組織者,以及受審核方。
         
        二、服務(wù)質(zhì)量體系審核的程序和內(nèi)容
        服務(wù)質(zhì)量體系審核的一般程序。
         
        1.組建審核組
        根據(jù)受審核的服務(wù)組織類型等情況,抽調(diào)具有規(guī)定資格的審核員,建立審核組,指定審核組組長(zhǎng),明確審核組各成員工作范圍和要求。
         
        2.熟悉審核資料
        審核員應(yīng)熟悉自己審核的標(biāo)準(zhǔn)文件和有關(guān)資料,必要時(shí)應(yīng)由審核組長(zhǎng)主持一次會(huì)議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確審核內(nèi)容與要求。
         
        3.準(zhǔn)備審核工作文件
        審核組長(zhǎng)應(yīng)主持審核活動(dòng)計(jì)劃(又稱審核大綱)的編制,對(duì)審核活動(dòng)作出具體安排,明確寫明審核的目的與范圍,審核依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)文件,審核員的分工,具體審核的部門(或要素)、時(shí)間進(jìn)度等。
        各審核員應(yīng)編制本人在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)使用的檢查表,以避免審核的隨意性和盲目性。此外,還應(yīng)準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)審核所需的工具與資料。必要時(shí),可對(duì)受審方進(jìn)行一次考察訪問(wèn),以便使審核文件準(zhǔn)備得更好些。
         
        4.首次會(huì)議
        首次會(huì)議實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核得開端,一般由審核組全體成員與受審核方領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加。
        首次會(huì)議由審核組長(zhǎng)主持,主要內(nèi)容是審核組向受受審方介紹審核目的、內(nèi)容與要求,確認(rèn)審核活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)審核過(guò)程中受審核方得陪同人員等具體問(wèn)題。
        一般來(lái)說(shuō),首次會(huì)議內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)單明了,時(shí)間以30分鐘左右為宜。
         
        5.現(xiàn)場(chǎng)審核
        首次會(huì)議后,審核組即按審核活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
        審核過(guò)程中,應(yīng)始終堅(jiān)持獨(dú)立、公正、認(rèn)真,以客觀事實(shí)為依據(jù)等原則,通過(guò)面談、觀察、查閱、核對(duì)、驗(yàn)證等方式,了解質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)得不合格項(xiàng)應(yīng)讓受審核方確認(rèn)簽字,并依據(jù)其對(duì)質(zhì)量體系危害程度分級(jí)為嚴(yán)重不合格、一般不合格和輕微不合格,編寫不合格報(bào)告。對(duì)一些已發(fā)生問(wèn)題但夠不成不合格得事項(xiàng)也可作為“觀察項(xiàng)”提醒受審核方注意。
         
        6.末次會(huì)議
        現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后應(yīng)召開末次會(huì)議,由審核組向受審核方介紹審核情況,宣布審核結(jié)論與不合格報(bào)告,提出糾正要求。會(huì)議時(shí)間一般為1小時(shí)左右。
         
        7.編制質(zhì)量體系審核報(bào)告
        審核組在結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)審核之后,應(yīng)認(rèn)真編制質(zhì)量體系審核報(bào)告,內(nèi)容包括:
            審核的目的、范圍與日期;
            審核依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)或文件;
            審核員姓名;
            受審核方的主要參與者姓名、職務(wù)、受審核部門或項(xiàng)目;
            首次會(huì)議、末次會(huì)議記錄,不合格報(bào)告及不合格項(xiàng)分布情況;
            核過(guò)程概述與結(jié)論;
            糾正措施建議及完成期限等等。
            交、發(fā)審核報(bào)告
        質(zhì)量體系審核報(bào)告由審核組組長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后提交審核委托方或組織者、受審核方,并分發(fā)到規(guī)定的部門與人員。
        最后,應(yīng)做好審核文件與資料的整理、移交和歸檔工作。
         
        三、服務(wù)質(zhì)量體系審核后的跟蹤與改進(jìn)
        接受審核的服務(wù)組織在受到審核報(bào)告后,應(yīng)立即進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)查研究,分析不合格項(xiàng)產(chǎn)生的確切原因,并認(rèn)真采取有效的糾正措施,消除不合格項(xiàng),然后向?qū)徍朔教岢龈檶徍说囊笈c時(shí)間。
        跟蹤審核是對(duì)受審核方采取的糾正措施進(jìn)行評(píng)審、驗(yàn)證、并對(duì)糾正結(jié)果給予確認(rèn)和記錄的審核活動(dòng)。它可使受審核方積極采取糾正措施,防止不合格項(xiàng)再次發(fā)生。
        因此,審核方在接到受審核方要求跟蹤審核的報(bào)告要求后,應(yīng)盡快商定審核時(shí)間,委派審核員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤審核,并在審核后提交跟蹤審核報(bào)告,寫明不合格項(xiàng)的糾正措施實(shí)現(xiàn)狀況,確認(rèn)糾正有效、部分有效或無(wú)效等驗(yàn)證結(jié)論,必要時(shí)還可寫明尚未糾正的不合格項(xiàng)分析或新發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)情況等。
        實(shí)踐證明:只有認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量體系審核,才能促進(jìn)受審核的服務(wù)組織改進(jìn)和完善其質(zhì)量體系,同時(shí),受審核的服務(wù)組織積極地配合質(zhì)量體系審核,并積極采取糾正措施,是保證質(zhì)量體系審核有效實(shí)施的比備條件。

        本頁(yè)關(guān)鍵詞:服務(wù)行業(yè)實(shí)施ISO9000指南


        上一篇:郵政電信行業(yè)ISO9000實(shí)施指南
        下一篇:賓館飯店業(yè)ISO9000實(shí)施指南
        亮點(diǎn)咨詢提供:ISO9001質(zhì)量管理體系
        版權(quán)所有㊣:杭州亮點(diǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 ?業(yè)務(wù)咨詢:13732203221?? 咨詢電話:0571-85930213/86799006
        地址:杭州學(xué)院路130號(hào)?E-mail:51ldzx#163.com(#替換為@)??ICP備11001889號(hào) |
        蚌埠市| 高州市| 井陉县| 鲁山县| 曲阳县| 安塞县| 邯郸市| 昌江| 阿坝县| 南宁市| 东辽县| 岐山县| 竹北市| 西畴县| 襄垣县| 新津县| 攀枝花市| 历史| 密山市| 正定县| 泾川县| 宿迁市| 剑阁县| 济南市| 嘉祥县| 甘谷县| 瓦房店市| 齐齐哈尔市| 普兰店市| 海丰县| 礼泉县| 郑州市| 临漳县| 鄂伦春自治旗| 宝坻区| 台东市| 涿州市| 张家界市| 嘉定区| 南部县| 乐至县|